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[Blumpentopf333]

Hallo liebe Forumsmitglieder,

vielen Dank für Eure Hilfe:

ich arbeite in England für eine englische Firma (normales Angestelltenverhältnis). Jetzt möchte ich gerne wieder zurück nach Deutschland gehen (bin Deutscher) - aber weiterhin für die englische Firma arbeiten. Dank Internet und email kein Problem. Allerdings ergibt sich folgende Frage:

Wie verhält es sich, wenn ich als Deutscher in Deutschland (Home-Office) für einen englischen Arbeitgeber arbeite, der keine Niederlassung in Deutschland hat?

Steuern muss ich wohl in Deutschland bezahlen. Wie verhält es sich aber mit den Sozialabgaben? In England gibt es ja ganz andere Regeln. Kann es sein, dass ich in Deutschland als Angestellter auch den Arbeitgeberanteil für Rentenversicherung, Krankenversicherung, etc. selbst übernehmen muss?

Vielen Dank!
Blumpentopf

[shams]

Hallo Blumentopf,

leider habe ich keine Antwort für Dich, sondern eine ganz ähnliche Frage. Ich studiere noch und möchte nach meinem Studium (Ende diesen Jahres) in die Golfstaaten. Dort ist brutto ja bekanntlich netto, also alles kein Problem.
WIe sieht es aber aus, wenn ich schon jetzt - also noch wohnhaft in Deutschland - für eine arabische Firma (bzw staatliche Behörde) in den Vereingten Arabischen Emiraten arbeite (Übersetungen, PR etc.)?
Welches Recht gilt dann? Welche Abgaben muss ich zahlen? Schließe ich den Vertrag wie in Deutschland üblich ab, also z.B. Vertrag über Freie Mitarbeit?
Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen (und Blumentopf sicher auch )
denn leider fehlt mir hier das praktische Wissen
Shams