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[Hansi08]

Hallo und guten Morgen,

alle Jahre wieder.......

angenommen ein geschiedenes Paar hat zwei gemeinsame Kinder, 8 und 10 Jahre alt, die bei der Mutter wohnen. Die Mutter hat einen "überobligatorischen" 400€ Job. Beide haben Sorgerecht.
Könnte diese Mutter nun bestimmen, wann der Vater, er arbeite Vollzeit, die Kinder in den Ferien bekommt (hälfte der Ferien)? oder muß diese Mutter sich an die Vorgabe des Vaters richten, nach seiner Urlaubszeit. Also erste bzw. zweite Hälfte der Ferien??

Die Mutter möchte jetzt noch gerne umziehen, ins Nachbardorf, ca 6km weiter. Das kleinste Kind ist noch in der grundschule, zweite Klasse, soll ab dem nächsten Schuljahr auf eine neue Schule dort im Ort. Der Lehre rät ab, da die Leistungen des Kindes nicht so klasse sind. Der Vater ist ebenfalls aus dem Grund dagegen. Kann er den Schulwechsel verhindern? Muß Frau sich mit ihm einigen, sie reden nämlich nicht miteinander.

Wie würde in diesem Fall die rechtliche Seite aussehen, die Moralische Seite wollen wir mal nicht erläutern, die ist recht klar....

Und was wäre wenn die Frau nun einen festen Job annimmt, das aber dem Mann verschweigt. Muß die Frau es dem Mann mitteilen?? Müßte sie dem Mann den zu unrecht erhaltenen Unterhalt zurückzahlen??

Danke für Antworten zu diesem Fallbeispiel.....

Gruß aus dem verregneten Hamburg Hansi