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[Obolus]

ich wollte mal wissen was das Recht so vorsieht in Punkto "Hitzefrei"
ich habe nichts im Arbeitsschutzgesetz gefunden ausser sowas wie "der Arbeitgeber hat dafür zu sorgen dass die Temperatur blabla... aber keine Zahl in Grad Celsius.
wenn ein Arbeitgeber seinen Arbeitern z.B. 35-40 Grad Celsius zumutet das ganze Jahr über und dazu noch Kittel getragen werden müssen, wenn dort alle Müde sind, sich nicht konzentrieren können und jeden tag nach 5 minuten schon komplett nassgeschwitzt; wenn Arbeiter krank werden durch Zugluft weil sie nass sind aber der Chef das ignoriert weil er eine Klimaanlage in seinem Büro hat; - wem kann man das melden? wer beaufsichtigt sowas? Wieviel Grad Cels. ist zumutbar und ab wann ist es zu heiss zum arbeiten?

[Elektrikör]

[Roni]

hallo

schon mal einen Bäcker gefragt

[Obolus]

Ja eine Produktionshalle, die aber locker mit Klimaanlage 25 Grad haben könnte und es würde dem Produktionsprozess nur zugute kommen. Der Chef sagt das Abdichten der Halle wäre zu teuer oder sowas. Also wieviel Grad kann man Arbeitern zumuten die nichtmal im T-Shirt arbeiten dürfen sondern einen ESD-Schutzkittel tragen müssen? und wo kann man sowas melden und überprüfen lassen?

[Elektrikör]

[Obolus]

ja genau 40 grad und mehr gibts auch schon öfters. Das ganze Jahr, weil da elektronik gelötet wird mit grossen Öfen. Fenster und Türen sind offen, etwa 200 tischventilatoren laufen auf Höchststufe, alle tragen Kittel. eine Klimaanlage für nen 3stelligen Betrag müsste schon sein, aber der Chef meint das Abdichten der Halle wäre viel teurer und baut stattdessen nen tollen Gartenteich mit Park für die Pausen und ne Dachterasse. Keiner will das ausser ihm. Betriebsrat gibts da nicht. von etwa 125 Mitarbeitern sind etwa 90 in der Halle am schwitzen und der Rest sitzt in klimatisierten Büros.

also wenn ich das richtig sehe gibts keine bestimmte Temperatur im Recht, sondern alle müssen leiden wenns der chef sagt.

[Elektrikör]

[Mike Gimmerthal]

Eine weitere Möglichkeit wäre die Fachkraft für Arbeitssicherheit einzuschalten.

Siehe:
CHV 4 Verordnung über Arbeitsstätten (Arbeitsstättenverordnung – ArbStättV)
§ 6 Arbeitsräume, Sanitärräume, Pausen- und Bereitschaftsräume, Erste-Hilfe-Räume, Unterkünfte

i.V.m.
ASR 6 Raumtemperaturen
Anwendungsbereich
Für alle Arbeitsplätze, an die technologisch keine spezifischen Anforderungen an das Raumklima gestellt werden, gelten die Anforderungen und Gestaltungshinweise des Abschnittes I dieser Richtlinie.
Für Arbeitsräume, an die aus technologischen Gründen besondere Anforderungen an das Raumklima gestellt werden oder bei denen die Beeinflussung des Klimas durch die Technologie unvermeidbar ist, gelten die Empfehlungen des Abschnittes II.

3.
Lufttemperaturen in Arbeitsräumen
3.1 In Arbeitsräumen muss die Lufttemperatur mindestens betragen:
Tabelle: Lufttemperaturen in Arbeitsräumen in Abhängigkeit von der Arbeitshaltung und der Arbeitsschwere
... (Tabelle)

3.2 Die Mindesttemperaturen sollen während der gesamten Arbeitszeit gewährleistet sein.
3.3 Die Lufttemperatur in Arbeitsräumen soll + 26 °C nicht überschreiten. Bei darüberliegender Außentemperatur darf in Ausnahmefällen die Lufttemperatur höher sein.
3.4 An Fenstern, Oberlichtern oder Glaswänden sind wirksame Schutzvorrichtungen gegen direkte Sonneneinstrahlung vorzusehen (siehe auch § 9 Abs. 2 ArbStättV).

5.
Zusätzliche Anforderungen an das Klima und Klimamessungen in Arbeitsräumen und übrigen Betriebsräumen
5.1 Die Beschäftigten dürfen keiner vermeidbaren Zugluft ausgesetzt sein (siehe § 16 Abs. 4 ArbStättV).
5.2 Die Oberflächentemperatur des Fußbodens an ständigen Arbeitsplätzen in Arbeitsräumen soll nicht mehr als 3 °C unter und 6 °C über der Lufttemperatur liegen.
5.3 Die Bestimmung der Lufttemperatur allein reicht nicht aus, wenn Luftfeuchte, Luftgeschwindigkeit und/oder Wärmestrahlung erheblichen Einfluss auf das Klima ausüben. Dann sind diese Klimagrößen zusätzlich einzeln oder gegebenenfalls nach einem Klimasummenmaß zu bewerten.

Abschnitt II:
Hinweise für Arbeitsräume mit technologisch bedingten Klimaanforderungen
1. Die Bestimmung der Lufttemperatur allein reicht nicht aus, wenn Luftfeuchte, Luftgeschwindigkeit und/oder Wärmestrahlung erheblichen Einfluss auf das Klima ausüben. Dann sind diese Klimagrößen zusätzlich einzeln oder gegebenenfalls nach einem Klimasummenmaß zu bewerten.
Im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG sind besondere Schutzmaßnahmen vorzusehen, wenn die Lufttemperaturen des Arbeitsraumes unterhalb der in Tabelle 3.1 angegebenen Mindestwerte oder oberhalb + 26 °C liegen.
1.1 Liegen die Lufttemperaturen unterhalb den in Tabelle 3.1 angegebenen Mindestwerten, ist für die Tätigkeit im Stehen oder Gehen der Schutz gegen zu niedrige Temperaturen durch ein geeignetes Aufwärmpausenregime und/oder persönliche Schutzmaßnahmen zu gewährleisten. Für sitzende Arbeitshaltung und leichte körperliche Arbeit muss zunächst geprüft werden, ob die Absenkung der Lufttemperatur durch geeignete klimawirksame Maßnahmen (z. B. nach den Regeln der Technik ergonomisch gestaltete Wärmstrahlungsheizung1, Fußbodenheizung) kompensiert werden kann. Wenn technische Maßnahmen nicht angewendet werden können, sind persönliche Schutzmaßnahmen einzusetzen.
1.2 Liegen die Lufttemperaturen im Bereich oberhalb + 26 °C, ist der Schutz gegen zu hohe Temperatur durch technische Maßnahmen (z. B. Luftduschen, Wasserschleier), organisatorische Maßnahmen (z. B. Abschwitzpausen) und/oder persönliche Schutzausrüstung (z. B. Hitzeschutzkleidung) zu gewährleisten.
2. Es sind Vorkehrungen zu treffen, dass betriebstechnisch unvermeidbare Wärmestrahlung nicht in unzuträglichem Ausmaß auf die Beschäftigten einwirkt (siehe auch § 16 Abs. 5 ArbStättV).
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Ich verabscheue ihre Meinung, doch ich werde mein Leben lang dafür kämpfen, daß sie sie äußern dürfen! (Voltaire)
Die Sklaverei lässt sich bedeutend steigern, indem man ihr den Anschein der Freiheit gewährt. (Ernst Jünger)

[pOtH]

[quote="Obolus"Fenster und Türen sind offen, etwa 200 tischventilatoren laufen auf Höchststufe, alle tragen Kittel. eine Klimaanlage für nen 3stelligen Betrag müsste schon sein, aber der Chef meint das Abdichten der Halle wäre viel teurer und baut stattdessen nen tollen Gartenteich mit Park für die Pausen und ne Dachterasse. Keiner will das ausser ihm.[/quote]
ein tischventilator benötigt nicht viel strom ABER 200 ventialtoren die 8 stunden bei 100 warmen tagen rödelt, ist eine ganz andere hausnummer.
gehen wir mal von 40watt je ventialtor aus.
40watt x 200 x 8 stunden x 100 warme tage = 6400kw (im jahr!)
ich weiß den preis für industriestrom nicht auswendig ABER wenn vater staat damit durchkommt u. nochmal 1cent pro kw auf den preis (brennelementsteuer(?)) haut ist dies ggf. ein argument den chef zum umdenken zu bewegen.

vielleicht vermag die klimaanlage nicht die energiekosten zu senken ABER es könnte die produktivität steigern u. die geräte (die wahrscheinlich wärme auch nicht so gut abkönnen) werden geschont!
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LAIENMEINUNG! <---> Lese hier nur öfters!
Ab jetzt nurnoch Ringelpitz ohne anfassen!

[matthias.]

[Mike Gimmerthal]

[pOtH]

[Mike Gimmerthal]

[Paddy82]