Foren-Archiv von www.recht.de

[MarcoW75]

Hallo!
Ich versuchs so einfach wie möglich zu beschreiben: Ein Arbeitnehmer A kündigt bei seinem Arbeitgeber B und macht sich selbstständig,allerdings in einem anderen Bereich. Aus dem Arbeitnehmer A wird also ein Selbstständiger A. Ein alter Kunde C des Arbeitgebers B möchte seine Artikel aber genauso geliefert bekommen,wie A sie in seiner Arbeitnehmerzeit produziert hat. Das kann B natürlich nicht mehr liefern. Deswegen wendet sich Kunde C von B ab und wechselt zum Neu-Selbstständigen A. Dieser ist auch bereit, wieder Waren im alten Beruf zu produzieren,hat allerdings Bedenken,da er selbst keinen Meistertitel hat. Lösung:Man einigt sich,eine Gesetzeslücke auszunutzen. Diese erlaubt es A auch ohne Meistertitel wieder für C zu produzieren,wenn es sich um eine Auftragsproduktion handelt und C die Rohstoffe an A liefert. A rechnet also im Prinzip nur noch seine Arbeitskraft ab.
Nun kriegt Arbeitgeber B "spitz",daß sein Ex-Kunde C die Artikel seines Ex-Arbeitnehmers A noch immer anbietet und schlußfolgert messerscharf,daß C wohl jetzt bei A kauft. Als "Dankeschön" schwärzt B nun A bei der Handwerkskammer wg. dem fehlenden Meisterbrief an. Kann die Handwerkskammer A nun irgendwie an den Karren fahren deswegen ?

[MarcoW75]

[Ronny1958]

Hallo,

man müßte schon genauer werden um welche Art der Tätigkeit es sich handelt.

und..