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Fristlose Kündigung, bin azubi, doch reicht der Grund?

 
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halbtoter
noch neu hier


Anmeldungsdatum: 23.02.2009
Beiträge: 2

BeitragVerfasst am: 23.02.09, 17:35    Titel: Fristlose Kündigung, bin azubi, doch reicht der Grund? Antworten mit Zitat

Hallo erstmal, ich (17) mache gerade eine ausbildung als Modellbauer. doch wegen der jetzigen wirtschaftslage habe ich mich woanderst beworben. und wurde auch genommen. aber die ausbildung fängt erst im september an und würde deswegen meine ausbildung bis zum september weitermachen.
doch heute hab ich meinem chef, dies so erzählt und er meint, das es kein sinn dann mehr hat und ich morgen kündigen MUSS, aber mein chef kann mich doch wegen soeiner sache nicht kündigen, oder? es muss doch ein grund dafür vorliegen? und noch eine andere frage, wie steht es mit einer abfindung? wenn ich selbst ein vertrag aufstelle, in dem beinhaltet, das mein lohn zur hälfte vortgezahlt werden muss? bis ich meine neue lehre anfange. nur als überbrückung. wäre dies gerechtfertigt?

entschuldigung wegen den grammatikalischen fehlern, ich bin ziemlich durch den wind... Traurig
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FDR-Mitglied
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Anmeldungsdatum: 14.02.2005
Beiträge: 6312
Wohnort: Mein Körbchen.

BeitragVerfasst am: 23.02.09, 17:43    Titel: Antworten mit Zitat

Ausbildung dient Ausbildungszwecken und Sie haben eindeutig vor, die Ausbildung nicht zu beenden.

Eine Berufsausbildung hat nun mal die Funktion, einen Berufsabschluss zu ermöglichen...

Wozu sollen man Ihnen denn an dem Punkt zugestehen, einen kostbaren Ausbildungsplatz zu blockieren auf dem jemand anderer lernen könnte in der Zeit, in der Sie nur eine vergütete ABM wünschen?


Aber andererseits: Sie müssen natürlich nicht kündigen. Das muss schon ihr Ausbilder machen und dann wirds juristisch durchaus noch einige Überraschungen geben können.
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Few people are capable of expressing with equanimity opinions which differ from the prejudices of their social environment. Most people are even incapable of forming such opinions.
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Roni
FDR-Mitglied
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Anmeldungsdatum: 21.01.2005
Beiträge: 4287

BeitragVerfasst am: 23.02.09, 18:34    Titel: Antworten mit Zitat

hallo

Kann man denn einen Ausbildungsvertrag so einfach nach der Probezeit kündigen ( egal von welcher Seite ) ?

Gruß roni
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halbtoter
noch neu hier


Anmeldungsdatum: 23.02.2009
Beiträge: 2

BeitragVerfasst am: 23.02.09, 18:43    Titel: Antworten mit Zitat

das ist mir schon klar, ich habe ja darauf auch durchaus rücksicht genommen. ich habe es meinem betrieb gesagt, das sie einem anderen jungen menschen eine chance geben können. ich hätte ja einfach nichts sagen können und am 1. august kündigen können. mir ging es ausserdem darum, das ich keine lücke in meinem lebenslauf habe. zudem kommt es ja noch, das gerade bei uns flaute ist und keine aufträge da sind. da muss ich mich doch umschauen ob es was anderes gibt, oder? was bringt mir eine ausbildung, wenn ich nichts zu tun habe? sagen sie mir, was sie getan hätten?
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