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Verfasst am: 03.03.09, 18:33 Titel: Arbeitsplatz und Springerfunktion
Hallo Zusammen,
Pers. A ist in der Abteilung XY angestellt. Arbeitsort (schriftlich vorhanden) ist aber ein anderer als in der zuständigen Abteilung XY, für Pers. A gibt es hierzu auch eine Arbeitsplatzbeschreibung. Nun soll Pers. A wg. Personalmangels immer "hin und her" springen. Die Aufgaben sind nicht die selben und auch das Umfeld eine andere. Pers. A ist lt. Vertrag als kfm. Angestellte eingestellt - Vertragszusatz ist, dass der Arbeitsort ein anderer ist. Pers. A wurde nicht als "Springer" (falls es diese Bezeichnung überhaupt gibt) eingestellt und bekommt auch nicht mehr Geld obwohl das Aufgabengebiet somit deutlich mehr ist.
Kann Pers. A sich dagegen wehren oder muss er es als "gegeben" hinnehmen?
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