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Anmeldungsdatum: 10.04.2007 Beiträge: 2919 Wohnort: Stadt mit Abtei an einem Fluss
Verfasst am: 20.03.09, 15:32 Titel:
Wäre mir neu. Außerdem wäre es ziemlich unlogisch seitens des Versicheurngsnehmers, immer wieder Geld in einen Vertrag zu zahlen, der ihn bei eventuell einmal anfallender Kurzarbeit absichert. Das Geld kann er dann genausogut selber zurücklegen und entsprechend anlegen. _________________ Ich kann länger nicht rauchen als ein Nichtraucher rauchen. Ich bin somit der mental Stärkere. (Horst Evers)
es gibt ja Leute die immer wieder mal, wenn auch nicht so heftig, von Kurzarbeit betroffen sind. Auch in unserem Unternehmen gab es in den 26 Jahren wo ich dort arbeite mehrmals Kurzarbeit. Betraf mich selbst allerdings nie - ausser jetzt natürlich.
Käme also auf die Höhe der Beiträge und die Höhe des möglichen Verlustes an.
Würde mein Arbeitgeber keinen Ausgleich zahlen dann wäre wohl ein Verlust von mehreren tausend €uro dieses Jahr drin. Auch so werden es vermutlich noch um die 1500€ - 2000€ werden. Wenn sowas ein paar mal im Arbeitsleben vorkommt.......
Das Glück einen Ausgleich vom Arbeitgeber zu bekommen hat ja auch nicht jeder. Da kann schon was zusammen kommen.
Ganz unrecht hast du aber wohl nicht. Der Schaden ist eigentlich so gering das es in den meisten Fällen wohl gereicht hätte 10€/Monat auf Seite zu legen. In schlechteren Fällen vielleicht auch 15€ oder 20€.
Die Beiträge müssten da wohl schon im niedrigen einstelligen €urobereich liegen damit das halbwegs passt.
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