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[WeyounBN]

Guten Tag,

kann ein Arbeitgeber die von ihm finanzierte Pensionskasse für seinen Mitarbeiter wegen finanzieller Schieflage der Firma vorübergehend beitragsfrei stellen: a) wenn die Unverfallbarkeit noch nicht eingetreten ist; b) wenn die Unverfallbarkeit bereits eingetreten ist? Muss der Mitarbeiter der Beitragsfreistellung zustimmen?

Danke schonmal!

[eidechse]

Ich glaube diese Frage wäre besser im Arbeitsrecht aufgehoben. Mal abgesehen davon, dass eine Pensionskasse nicht wirklich was mit Versicherungsrecht zu tun hat, wäre die entscheidende Frage auch bei einer betrieblichen Altersversorgung durch Direktversicherung im Arbeitsrecht angesiedelt, weil es um das arbeitsrechtliche Dürfen des AG geht.

Vielleicht sollte aber mal vorab noch mal geprüft werden, ob die betriebliche Altersversorgung wirklich durch eine Pensionskasse durchgeführt wird. Zudem sollte die Grundlage für die betriebliche Altersversorgung mitgeteilt werden (Regelung im Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung, Tarifvertrag).