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[saali]

Bei der Firma A bekommen die Mitarbeiter immer nur Zeitverträge von einem halben Jahr, wenn es gut läuft auch ein Jahr.
Vor dem auslaufen der Verträge, also die Übernahme steht an (Vertragsverlängerung) fragt der Arbeitgeber der Firma A seit neusten die Arbeitnehmer, die mal Krank waren, nach der Diagnose der Krankheiten. Und dieses schriftlich.

Die Arbeitnehmer befinden sich natürlich in der Zwickmühle........beantwortet man die Fragen nicht, gibts keine Verlängerung.

Kann doch nicht in Ordnung sein oder?

[Smiler]

Kommt auf den Grund den der AG für die Frage anführt an,
nur vorsorglich bitte etwas anonymisierter formulieren bitte lesen
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Und falls wir uns nicht mehr sehen, guten Tag, guten Abend und gute Nacht!

[web-chris]

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