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Ein AN hat einen befristeten Vertrag über sechs Monaten. Eine andere Abteilung des Betriebes möchte den AN nach diesen sechs Monaten übernehmen und der AN stimmt dem zu und meldet dies vier Monate vor Beendigung des Vertrages der momentanen Ablteilung.
Diese möchte dies aber nicht und zwingt den AN noch weitere sechs Monate zu bleiben.
Ist dies rechtens?
Diese möchte dies aber nicht und zwingt den AN noch weitere sechs Monate zu bleiben.
Der befristete Vertrag ist beendet und dann wird der AN gegen seinen Willen zur Weiterarbeit gezwungen? Das glaube ich einfach nicht. _________________ Das Denken ist zwar allen Menschen erlaubt, aber vielen bleibt es erspart. Sapere Aude!(Kant)
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