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[schalldruck]

Hallo zusammen,


person a ist 24 jahre alt geb. 08.1984
hat einen unbefristeten arbeitsvertrag, und hat den wehr und zivildienst mittels THW ( 6 jahre verpflichtung ) umgangen.

famillien und kindplanung liegen vor.

nun zur eig. frage:

wenn es zur hochzeit kommt oder person a vater wird, ist es möglich nachdem das thw der person gekündigt hat weil er z.b. nicht mehr zum dienst antritt, dass das kwa ihn noch ziehen wird ?

wie gesagt, er will bald ein kind haben.


ich hoffe ihr versteht das anliegen und ich danke vorab für ausführliche informationen und wenn möglich konkrete hinweise auf den jeweiligen §.

[Roni]

hallo

hier kannst du mal nachlesen





http://www.gesetze-im-internet.de/wehrpflg/__11.html

Gruß roni

[schalldruck]

..............





Vom Wehrdienst sind Wehrpflichtige auf Antrag zu befreien,

...


a) verheiratet sind,

b)
eingetragene Lebenspartner sind oder
c)
die elterliche Sorge gemeinsam oder als Alleinerziehende ausüben.


ich denke damit hat sich die frage positiv beantwortet.

vielen dank.

[schalldruck]

p.s. befreit vom wehrdienst bedeutet auch im gleichem atemzug vom zivil - ersatzdienst ???

[Roni]

ja, klar

[Erik Eichhorn]

Holla, da wäre ich aber sehr vorsichtig.

[Roni]

hallo

hier stehts doch :

Der Antrag ist frühestens nach Mitteilung der Erfassung durch die Erfassungsbehörde (§ 15 Abs. 1 Satz 2) und spätestens bis zum Abschluss der Musterung schriftlich, elektronisch oder zur Niederschrift beim Kreiswehrersatzamt zu stellen, es sei denn, der Befreiungsgrund tritt erst später ein oder wird später bekannt. 3Er ist zu begründen.


also auf Antrag zu befreien.

Gruß roni