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woazn-king
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 10.09.2008
Beiträge: 231
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 Verfasst am: 09.02.09, 07:42 Titel: was beachten bei "schnuppertag"? |
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hallo forum,
mal eine ganz allgemeine frage: was gibt es zu berücksichtigen, wenn ein schüler an einem tag einen sogenannten "schnuppertag" in einem unternehmen absolvieren möchte? dieser schüler ist der sohn eines mitarbeiters und möchte eben einen tag lang anderen mitarbeitern über die schulter schauen.
wie verhält es sich versicherungstechnisch, arbeitsrechtlich usw.? |
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Dipl.-Sozialarbeiter
FDR-Moderator
Anmeldungsdatum: 09.12.2006
Beiträge: 11996
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| Verfasst am: 09.02.09, 07:47 Titel: Re: was beachten bei "schnuppertag"? |
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| woazn-king hat folgendes geschrieben:: | | ... ein schüler ... |
Alter des Schülers? |
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kdM
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 27.09.2004
Beiträge: 3223
Wohnort: Raum Flensburg-Regensburg
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| Verfasst am: 09.02.09, 08:08 Titel: Re: was beachten bei "schnuppertag"? |
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| woazn-king hat folgendes geschrieben:: | hallo forum,
mal eine ganz allgemeine frage: was gibt es zu berücksichtigen, wenn ein schüler an einem tag einen sogenannten "schnuppertag" in einem unternehmen absolvieren möchte? |
Neben vielem anderen:
Ich würde vor allem darauf achten, sich nirgendwo schriftlich zu verewigen, weder im Gästebuch, noch in Interessentenformularen, auf einer Bewerbung, oder sonstwo.
Ganz viele Ausbilderinnen und Ausbilder klagen derzeit über fehlende Rechtschreibkenntnisse von Ausbildungsplatzbewerbern; in vielen Betrieben wäre die Verwendung permanenter Kleinschreibung (wie hier) sicher ein absoluter Ausschlußgrund.
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„Ich habe zu keiner Zeit körperliche Gewalt gegen Kinder und Jugendliche in irgendeiner Form angewandt. Die ein oder andere Watschn kann ich nicht ausschließen.“ |
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wood-designer
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 20.07.2006
Beiträge: 742
Wohnort: im Norden
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| Verfasst am: 09.02.09, 08:26 Titel: |
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| kdM hat folgendes geschrieben:: | | Ganz viele Ausbilderinnen und Ausbilder klagen derzeit über fehlende Rechtschreibkenntnisse von Ausbildungsplatzbewerbern |
Wie sich die Rechtschreibkenntnisse in den letzten Jahren entwickelt hat, kann man bei mir im Betrieb sehr gut auf den Toiletten erkennen. 
_________________
Der Rechtsstaat hat nicht zu siegen, er hat auch nicht zu verlieren, sondern er hat zu existieren!
Helmut Schmidt 2007 |
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kdM
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 27.09.2004
Beiträge: 3223
Wohnort: Raum Flensburg-Regensburg
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| Verfasst am: 09.02.09, 08:27 Titel: |
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| wood-designer hat folgendes geschrieben:: | | kdM hat folgendes geschrieben:: | | Ganz viele Ausbilderinnen und Ausbilder klagen derzeit über fehlende Rechtschreibkenntnisse von Ausbildungsplatzbewerbern |
Wie sich die Rechtschreibkenntnisse in den letzten Jahren entwickelt hat, kann man bei mir im Betrieb sehr gut auf den Toiletten erkennen. |
I
Wie ich schon sagte: ich würde vor allem darauf achten, sich nirgendwo schriftlich zu verewigen... 
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„Ich habe zu keiner Zeit körperliche Gewalt gegen Kinder und Jugendliche in irgendeiner Form angewandt. Die ein oder andere Watschn kann ich nicht ausschließen.“ |
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woazn-king
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 10.09.2008
Beiträge: 231
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| Verfasst am: 09.02.09, 08:43 Titel: Re: was beachten bei "schnuppertag"? |
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| kdM hat folgendes geschrieben:: | | woazn-king hat folgendes geschrieben:: | hallo forum,
mal eine ganz allgemeine frage: was gibt es zu berücksichtigen, wenn ein schüler an einem tag einen sogenannten "schnuppertag" in einem unternehmen absolvieren möchte? |
Neben vielem anderen:
Ich würde vor allem darauf achten, sich nirgendwo schriftlich zu verewigen, weder im Gästebuch, noch in Interessentenformularen, auf einer Bewerbung, oder sonstwo.
Ganz viele Ausbilderinnen und Ausbilder klagen derzeit über fehlende Rechtschreibkenntnisse von Ausbildungsplatzbewerbern; in vielen Betrieben wäre die Verwendung permanenter Kleinschreibung (wie hier) sicher ein absoluter Ausschlußgrund. |
ach, jetzt verstehe ich, das sollte witzig gemeint sein. gut zu wissen, ich lach' dann später eventuell mal kurz drüber... |
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Hafish
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 26.04.2006
Beiträge: 1168
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| Verfasst am: 09.02.09, 08:58 Titel: |
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Das war bestimmt kein Scherz, die Sache ist einfach zu traurig.
Aber worauf genau zielt denn die Frage ab? |
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woazn-king
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 10.09.2008
Beiträge: 231
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| Verfasst am: 09.02.09, 09:25 Titel: |
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| Hafish hat folgendes geschrieben:: | Das war bestimmt kein Scherz, die Sache ist einfach zu traurig.
Aber worauf genau zielt denn die Frage ab? |
klar. da stimme ich mit ein. nur ist es eben ein unterschied, ob ich in einem forum bewusst klein schreibe (aus gründen der bequemlichkeit) oder aber der deutschen sprache tatsächlich nicht mächtig bin.
aber zurück zu meiner eigentlichen frage: der sohn (13 jahre) von einem unserer mitarbeiter möchte einen "schnuppertag" bei uns absolvieren. auf was (versicherungstechnisch, arbeitsrrechtlich) genau müsste geachtet werden? |
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woazn-king
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 10.09.2008
Beiträge: 231
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| Verfasst am: 09.02.09, 09:26 Titel: Re: was beachten bei "schnuppertag"? |
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| Dipl.-Sozialarbeiter hat folgendes geschrieben:: | | woazn-king hat folgendes geschrieben:: | | ... ein schüler ... |
Alter des Schülers? |
13 jahre. |
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Dipl.-Sozialarbeiter
FDR-Moderator
Anmeldungsdatum: 09.12.2006
Beiträge: 11996
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| Verfasst am: 09.02.09, 09:33 Titel: |
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| woazn-king hat folgendes geschrieben:: | ... nur ist es eben ein unterschied, ob ich in einem forum bewusst klein schreibe (aus gründen der bequemlichkeit) oder aber der deutschen sprache tatsächlich nicht mächtig bin.
... |
Wenn Sie in einem Forum bewußt klein schreiben, dient dies aber sicher nicht der Lesbarbeit Ihrer Beiträge. Ich bin dann jetzt auch mal bequem, und lese bewußt kleingeschriebene Beiträge nicht weiter. |
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woazn-king
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 10.09.2008
Beiträge: 231
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| Verfasst am: 09.02.09, 10:33 Titel: |
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| Dipl.-Sozialarbeiter hat folgendes geschrieben:: | | woazn-king hat folgendes geschrieben:: | ... nur ist es eben ein unterschied, ob ich in einem forum bewusst klein schreibe (aus gründen der bequemlichkeit) oder aber der deutschen sprache tatsächlich nicht mächtig bin.
... |
Wenn Sie in einem Forum bewußt klein schreiben, dient dies aber sicher nicht der Lesbarbeit Ihrer Beiträge. Ich bin dann jetzt auch mal bequem, und lese bewußt kleingeschriebene Beiträge nicht weiter. |
meine kleinschreibung bezieht sich lediglich auf die anfangsbuchstaben. hinsichtlich der schriftgröße habe ich nichts verändert. |
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Dipl.-Sozialarbeiter
FDR-Moderator
Anmeldungsdatum: 09.12.2006
Beiträge: 11996
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| Verfasst am: 09.02.09, 10:40 Titel: |
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| woazn-king hat folgendes geschrieben:: | ...
meine kleinschreibung bezieht sich lediglich auf die anfangsbuchstaben. hinsichtlich der schriftgröße habe ich nichts verändert. |
daswarmirschonklar,darummacheichdiesjetztfolgendeauchganzbewußt |
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Adromir
FDR-Moderator
Anmeldungsdatum: 30.10.2005
Beiträge: 5610
Wohnort: Hannover
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| Verfasst am: 09.02.09, 10:43 Titel: |
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Ich möchte die Threadteilnehmer kurz darauf aufmerksam machen, daß die orthographischen Vorlieben des Threadersteller nichts mit der Thematik zu tun haben, deswegen bitte zurück zum Thema. Wenn Diskussionsbedarf besteht, kann dies gerne in der Speaker's Corner ausgelebt. Hier ist die Diskussion weder zielführend noch Wertschätzend dem Fragesteller gegenüber..
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Geist ist Geil! |
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matthias.
FDR-Mitglied
Anmeldungsdatum: 07.06.2005
Beiträge: 12402
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| Verfasst am: 09.02.09, 11:08 Titel: |
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Wertschätzend ist auch sich an die Regeln zu halten. Und wenn man hier umsonst an Infos kommen will, sollte man sich wenigstens etwas Mühe geben.
Mfg
Matthias |
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Adromir
FDR-Moderator
Anmeldungsdatum: 30.10.2005
Beiträge: 5610
Wohnort: Hannover
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| Verfasst am: 09.02.09, 11:40 Titel: |
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Ich gebe ihnen insoweit recht, daß man auch als Threadersteller sich die Mühe machen kann. Ein entsprechender Hinweis in die Richtung hätte es aber auch getan, anstatt daß sich jetzt. mehrere Teilnehmer auf den Fragesteller "stürzen".
Aber wie schon gesagt, wenn weiterer Bedarf für die Diskussion "Rechtschreibung in Webforen als Ausdruck der Wertschätzung" besteht, dann bitte in der Speaker's Corner..
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