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Ich such jetzt schon eine ganze weile nach antworten zu ein paar Fragen kann aber irgendwie nicht drüber finden, nun hab ich mir mal gedacht das mir hier vielleicht jemand helfen kann
Also:
Ich bin Metallbauer/Konstruktionstechnik 3. Lehrjahr.
In meinem Ausbildungsvertrag steht das mein lohn tarifabhängig ist aber wo bekomm ich denn einen Aktuellen her im internet steht da dann immer dran "alle angaben ohne gewähr" und Zahlen weit über dem was ich bekomm??
Dann, mein Chef hat irgendwie Spaß daran, an den Zeiten rumzuspielen(Digitale Stechuhren) und jeden monat fehlen dann immer so 2-5 Stunden der Arbeitszeit die er mal einfach so abzieht. Das er das nicht darf weiß ich, aber immer wenn man ihn darauf anspricht könnt man meinen er explodiert und rennt brüllend im Kreis ( Kein Witz is Ernst).
Nun die Frage wo muss ich denn nun hin, da er da wohl mehr als nur uneinsichtig ist??
Nun noch 2 Kurze Fragen muss mein Chef mir Urlaub als Lehrling geben/genehmigen?
Und wenn er mir mein Lohn nicht am ende des Monats also letzter Arbeitstag gibt, oder Ãœberwiesen hat, was tu ich dann?
So, Sorry is vielleicht ein bisschen viel aber ich brauch darauf nun doch mal ein paar antworten, denn ich hab irgendwie das gefühl das er das extra macht bis sich mal jemand richtig beschwerd.
Ich hoffe das mir jemand helfen kann, oder möchte?
P.S.: Mit meinem Chef kann man über die oben genannten Themen nicht reden, ich habs schon versucht nun brauch ich andere wege nur weil ich lehrling bin will ich mich nicht abzocken lassen.
In meinem Ausbildungsvertrag steht das mein lohn tarifabhängig ist aber wo bekomm ich denn einen Aktuellen her im internet steht da dann immer dran "alle angaben ohne gewähr" und Zahlen weit über dem was ich bekomm?
Das "Gehalt" von Azubis heißt Ausbildungsvergütung. Wann, wie und wie viel gezahlt wird muss in deinem Ausbildungsvertrag stehen (§ 11 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 BBiG).
Verbindliche Tarifauskünfte bekommt man bei den tarifvertragschließenden Parteien, in diesem Fall, vorausgesetzt, es geht um das Metallbauer-Handwerk also die IG Metall und der Handwerksverband Metallbau. Dummerweise machen die das meist nur für ihre Mitglieder. Vielleicht hilft "Dr. Azubis Online-Beratung" der DGB-Jugend aber auch so schon weiter.
Zitat:
Dann, mein Chef hat irgendwie Spaß daran, an den Zeiten rumzuspielen(Digitale Stechuhren) und jeden monat fehlen dann immer so 2-5 Stunden der Arbeitszeit die er mal einfach so abzieht. Das er das nicht darf weiß ich, aber immer wenn man ihn darauf anspricht könnt man meinen er explodiert und rennt brüllend im Kreis ( Kein Witz is Ernst).
Nun die Frage wo muss ich denn nun hin, da er da wohl mehr als nur uneinsichtig ist??
Du könntest Deine Ansprüche ausrechnen und geltend machen. Dazu wendet man sich als Azubi zunächst an den "Ausschuß für Lehrlingsstreitigkeiten"; nähere Informationen bei der Kammer. Wenn das nicht hilft, ist das Arbeitsgericht die nächste Station.
Für die nächsten zwei von deinen "drei Fragen" antwortet vielleicht noch jemand anders... _________________ „Ich habe zu keiner Zeit körperliche Gewalt gegen Kinder und Jugendliche in irgendeiner Form angewandt. Die ein oder andere Watschn kann ich nicht ausschließen.“
doch natürlich hatte ich schon urlaub es geht nur darum das jedesmal wenn ich ein Urlaubszettel abgebe das mein chef dann rummotzt das man immer nur Urlaub will und so ein Zeug
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