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[losi]

A ist beschäftigt als städtischer Schulhausmeister in NRW. Bei der Stadtverwaltung existiert für alle öffentlichen Gebäude eine Notfallliste mit Telefonnummern. A ist in dieser Liste mit seiner Privat-Telefonnummer aufgeführt. A wird in seltenen Fällen (2-3 mal im Jahr) von z.B. der Feuerwehr angerufen (Einbruch, Sturmschaden nach Feierabend und Wochenenden). Beim letzten Einbruch an einem Sonntag z.B. war A für 2 Stunden in der Schule und hat dafür 2 Stunden Freizeitausgleich bekommen.
Meine Fragen: Ist die Aufnahme in eine Notfallliste ohne Einwilligung von A statthaft? Besteht nicht bei Aufnahme in diese Liste eine Entschädigung in Form einer Rufbereitschaft etc.?

[Dummerchen]

Macht er denn Rufbereitschaft?

[matthias.]

Ist denn im Arbeitsvertrag was vereinbart?
Gibt es vielleicht im AV auch eine Residenzpflicht?

Ich nehme an es gilt TV-L?

Was sagt der Personalrat dazu?

MfG
Matthias

[losi]

Im Arbeitsvertrag ist dies nicht erwähnt. A hat eine 48 Std./Woche (ca. 16 Std. Vollarbeit und ca. 16 Std. Bereitschaft) AZ 7.00-17.30, Montags 18 Uhr.

A wohnt nicht an der Schule sondern 2 km entfernt.

Es gilt der TVÖD in Verbindung mit dem Zusatztarifvertrag NRW.

Es ist also nirgends von Arbeitsaufnahme außerhalb der Dienstzeit 7-17.30/18.00 etwas aufgeführt oder geregelt. Dennoch nimmt A in Notfällen seine Arbeit auf.

[matthias.]

Bekommst du denn eine Vergütung für die Rufbereitschaft oder Stunden gutgeschrieben?

Wenn nein würde ich den TVÖD so interpretieren, dass es dann auch keine Rufbereitschaft gibt, du musst ausserhalb der vereinbarten Arbeitszeit keine Arbeit aufnehmen. Gut ausser vielleicht die Schule brennt ab.

Ich würde das aber mal mit dem Personalrat besprechen bevor du dich beim nächsten Anruf weigerst.

MfG
Matthias

[kdM]

[losi]

matthias:
A bekommt keine Vergütung für die Rufbereitschaft sondern nur Freizeit für die Stunden des Einsatzes.
kdM:
Ich finde auch, das A sich kümmern muß, wer sonst?
A ist nur der Meinung, dass evtl. eine Vergütung dafür gezahlt werden muß, dass A sich auch notfalls Weihnachten (schon geschehen) bei Wind und Wetter aufs Fahrrad setzen muß um einen Notfalleinsatz zu tätigen, also das die Bereitschaft entlohnt wird, sich jederzeit, wenn auch nur 2, 3 mal im Jahr, zur Verfügung zu halten.
MfG Losi

[Elektrikör]

Hallo,

was würde denn passieren, wenn A mal nicht erreicht werden kann?
Wie reagiert der AG denn dann?




MfG
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Alles hier von mir geschriebene stellt meine persönlichGanzFürMichAlleineMeinung dar
Falls in einer Antwort Fragen stehen, ist es ungemein hilfreich, wenn der Fragesteller diese auch beantwortet

[losi]

Da muss A die Glaskugel befragen....