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naja - ich dachte es gibt da eine ähnliche regelung wie das entsendegesetz für das bauhandwerk oder die briefzusteller
aber es ist ja mittlerweile die praxis, dass zahnärzte (oder ärzte allg.) nur noch teilzeitkräfte für nen appel und nen ei einstellen und dann solch sprüche kommen - zitat: "sie können sich doch den rest vom amt holen" oder "auch wir müssen jetzt wirtschaftlich denken und den gürtel enger schnallen, dank der gesundheitsreform"
was sagt eine zahnarzthelferin da in zukunft zu ihrem vermieter: "entschuldigung, mein arbeitgeber muss den gürtel enger schnallen, dafür müssen sie doch verständnis haben. die s-klasse und zweimal miami im jahr, dass muss doch auch finanziert werden."
Da hilft ggf. ein Orts und Praxenwechsel, laut der Statistik gibt es auch Zahnärzte die deutlich besser bezahlen. Ich weiß jetzt jedenfalls, das ich genug Gesprächstoff habe für die nächste 01, wenn die ZH den Zahnstein entfernt und der Chef nebenan weilt.
Übrigens haben doch die ZHs in der regionalen ZA-Kammer einen ZA als Ausbildungssupervisor und Ansprechpartner, oder spricht der nur mit den ausbildenden Kollegen über ZHs?
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