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Vor- bzw. Nachteile Wechsel von GKV in PKV

 
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Orlando
Interessierter


Anmeldungsdatum: 10.07.2005
Beiträge: 6

BeitragVerfasst am: 13.01.07, 15:13    Titel: Vor- bzw. Nachteile Wechsel von GKV in PKV Antworten mit Zitat

Person A: 40 Jahre, weiblich, ohne Kinder, Verdienst € 3900, überlegt in die PKV zu wechseln. Welche Vor- bzw. Nachteile sind hierbei zu beachten, auch im Hinblick auf das Rentenalter? Vorab vielen Dank für die Info.
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Stefanie145
FDR-Mitglied
FDR-Mitglied


Anmeldungsdatum: 18.02.2005
Beiträge: 2909
Wohnort: Oerlinghausen

BeitragVerfasst am: 13.01.07, 16:17    Titel: Re: Vor- bzw. Nachteile Wechsel von GKV in PKV Antworten mit Zitat

Orlando hat folgendes geschrieben::
Person A: 40 Jahre, weiblich, ohne Kinder, Verdienst € 3900, überlegt in die PKV zu wechseln. Welche Vor- bzw. Nachteile sind hierbei zu beachten, auch im Hinblick auf das Rentenalter? Vorab vielen Dank für die Info.
Die Frau muss sich nicht überlegen, ob sie in die private Krankenversicherung wechselt. Denn mit einem monatlichen Verdienst von 3.900 €, entsprecht einem Jahresarbeitsentgelt von 46.800 €, besteht für die Frau Versicherungspflicht und sie kann nicht in die private Krankenversicherung wechseln.

Edit:
Nur mal eben aus Versicherungsrecht Versicherungspflicht gemacht. Irgendwie scheine ich Urlaub zu benötigen, wenn ich schon solch blöde Fehler mache.


Zuletzt bearbeitet von Stefanie145 am 13.01.07, 18:33, insgesamt 1-mal bearbeitet
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Cephalotus
FDR-Mitglied
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Anmeldungsdatum: 28.08.2006
Beiträge: 393

BeitragVerfasst am: 13.01.07, 17:55    Titel: Antworten mit Zitat

Klugscheißmodus an:

Es muss heißen "Versicherungspflicht"

Klugscheißmodus aus:

Viele Grüße,

Cephalotus:
_________________
Cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare.
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Orlando
Interessierter


Anmeldungsdatum: 10.07.2005
Beiträge: 6

BeitragVerfasst am: 13.01.07, 20:14    Titel: Antworten mit Zitat

Spielt hierbei das 13. Gehalt ne Rolle?!
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Stefanie145
FDR-Mitglied
FDR-Mitglied


Anmeldungsdatum: 18.02.2005
Beiträge: 2909
Wohnort: Oerlinghausen

BeitragVerfasst am: 13.01.07, 20:16    Titel: Antworten mit Zitat

Orlando hat folgendes geschrieben::
Spielt hierbei das 13. Gehalt ne Rolle?!
Ja, es müssen alle regelmäßig gezahlen Arbeitsentgelt für ein Jahr addiert werden, sollten diese die Grenze von 47.700 € im Jahr zusammen überschreiten, besteht unter Umständen Versicherungsfreiheit in der Krankenversicherung.

Wobei dies auf Grund von eventueller Gesetzesänderungen momentan schwer zu Beurteilen ist.
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