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Aushang rechtskräftig?

 
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karfreitag
FDR-Mitglied


Anmeldungsdatum: 14.04.2006
Beiträge: 21

BeitragVerfasst am: 14.04.06, 14:34    Titel: Aushang rechtskräftig? Antworten mit Zitat

Hallo Forum,

ein AG hängt einen Aushang ans schwarze Brett, in dem er ankündigt, dass fortan alle AN antatt 40 Stunden wie in ihren Arbeitsverträgen , neuerdings 43 Stunden zu arbeiten haben.
Die AN äußern sich dazu nicht.
Die Überstundenkonten die der Lohnabrechnung beiliegen ,werden aber immer auf Basis einer 40-Stunden-Woche weitergeführt.
2 Jahre (!) später verkündet er, auf die damals ausgehängte Arbeitszeitverlängerung zurückgreifen zu wollen und entsrechend 156 Überstunden pro Jahr zu streichen.

Wie beurteilt ihr die Rechtslage?
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Stephan01
FDR-Mitglied


Anmeldungsdatum: 12.04.2006
Beiträge: 33

BeitragVerfasst am: 14.04.06, 14:51    Titel: Re: Aushang rechtskräftig? Antworten mit Zitat

Ich denke nicht, daß er das so einfach machen kann, dann bräuchte man auch keine Arbeitsverträge mehr schließen. Eine Möglichkeit, das durchzusetzen wäre eine Änderungskündigung, aber bestimmt kein Aushang.
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Smiler
FDR-Mitglied
FDR-Mitglied


Anmeldungsdatum: 08.03.2005
Beiträge: 5641
Wohnort: 49°28'54.64"N 7°48'26.90"E

BeitragVerfasst am: 14.04.06, 16:33    Titel: Antworten mit Zitat

Abend
Natürlich kann er das so einfach machen,er kann so ziemlich alles an das schwarze Brett hängen. Smilie
Eine einseitige Änderung einzelvertraglicher Regelungen ist nicht möglich.
Wie groß ist der Betrieb ?
Gibt es einen Betriebsrat ?
Ist jemand in der Gewerkschaft ?
_________________
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Und falls wir uns nicht mehr sehen, guten Tag, guten Abend und gute Nacht!
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karfreitag
FDR-Mitglied


Anmeldungsdatum: 14.04.2006
Beiträge: 21

BeitragVerfasst am: 14.04.06, 16:41    Titel: Antworten mit Zitat

mehr als 100 AN
kein BR
keine Gwerkschaft

PS
im Arbeitsvertrag steht sinngemäß : "ferner gelten die Betriebsvereinbarungen"

damit sind wohl seine Aushänge und Ankündigungen gemeint...
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Smiler
FDR-Mitglied
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Anmeldungsdatum: 08.03.2005
Beiträge: 5641
Wohnort: 49°28'54.64"N 7°48'26.90"E

BeitragVerfasst am: 14.04.06, 16:52    Titel: Antworten mit Zitat

Ohne Betriebsrat gibt es auch keine Betriebsvereinbarung.
1.Über die Gründung eines BR nachdenken dabei helfen gerne => Gewerkschaften
2.Eintritt in die Gewerkschaft überlegen,bei der passenden aus dem DGB.
3.Hoffentlich besitzen die AN dann wenigstens eine Rechtschutzversicherung die auch arbeitsrechtliche Angelegenheiten abdeckt.
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Paulaner
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Anmeldungsdatum: 02.04.2006
Beiträge: 37

BeitragVerfasst am: 18.04.06, 18:43    Titel: Arbeitszeit Antworten mit Zitat

Hallo

Ich denke mal wenn ein AG will das seine AN 43 oder mehr std arbeiten dann sollte AN das tun

was ist die alternative - er schmeißt Leute raus auf die Strasse Arbeitslos-

wie sagte seinerzeit die Kanzlerkanditatin der CDU Sozial ist , was Arbeit schafft

ein vorbildlicher Arbeitgeber
wenn wir mehr solch AG hätten Deutschland wäre einsame Spitze
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Biber
FDR-Mitglied
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Anmeldungsdatum: 21.11.2005
Beiträge: 11363
Wohnort: This world is not my home - I'm only passing through!

BeitragVerfasst am: 18.04.06, 20:32    Titel: Re: Arbeitszeit Antworten mit Zitat

Paulaner hat folgendes geschrieben::
Ich denke mal wenn ein AG will das seine AN 43 oder mehr std arbeiten dann sollte AN das tun

was ist die alternative - er schmeißt Leute raus auf die Strasse Arbeitslos-

wie sagte seinerzeit die Kanzlerkanditatin der CDU Sozial ist , was Arbeit schafft

ein vorbildlicher Arbeitgeber
wenn wir mehr solch AG hätten Deutschland wäre einsame Spitze
Da stimme ich Ihnen voll zu. Ich persönlich halte allerdings auch Urlaub für überflüssig, und Feiertage haben wir in D auch viel zu viel. Deshalb habe ich meinen AG auch gebeten, mehr Stunden machen zu dürfen und darauf bestanden, daß er mit dieser unsinnigen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall aufhört! Sehr böse
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Sapere Aude! (Kant)
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Paulaner
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Anmeldungsdatum: 02.04.2006
Beiträge: 37

BeitragVerfasst am: 18.04.06, 21:21    Titel: Arbeitszeit Antworten mit Zitat

@Biber

endlich mal jemand der vernünftig denkt nur so geht es aufwärts
Ich persönlich stempele nach 40Std (8Std am Tag) ab, Und arbeite die reslichen 5 Stunden des Tages umsonst
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Biber
FDR-Mitglied
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Anmeldungsdatum: 21.11.2005
Beiträge: 11363
Wohnort: This world is not my home - I'm only passing through!

BeitragVerfasst am: 18.04.06, 21:31    Titel: Antworten mit Zitat

Entweder ist er auch sarkastisch (was ich irgendwie nicht glauben kann) oder er hat es nicht gemerkt und kann auch mit roten Punkten nichts anfangen... Mit den Augen rollen
_________________
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Sapere Aude! (Kant)
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Smiler
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Anmeldungsdatum: 08.03.2005
Beiträge: 5641
Wohnort: 49°28'54.64"N 7°48'26.90"E

BeitragVerfasst am: 19.04.06, 05:24    Titel: Antworten mit Zitat

Biber hat folgendes geschrieben::
Entweder ist er auch sarkastisch (was ich irgendwie nicht glauben kann) oder er hat es nicht gemerkt und kann auch mit roten Punkten nichts anfangen... Mit den Augen rollen
Lachen
Paulaner hat folgendes geschrieben::
]@Biber

endlich mal jemand der vernünftig denkt nur so geht es aufwärts
Ich persönlich stempele nach 40Std (8Std am Tag) ab, Und arbeite die reslichen 5 Stunden des Tages umsonst
Die Antennen für Satire Ironie und Zynismus scheinen bei einigen Usern nicht nur in diesem Bereich (wink Richtung Wehrrecht) reichlich unterentwickelt bzw. durch vollständige Abwesenheit zu glänzen. Weinen

Grüße
_________________
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Paulaner
FDR-Mitglied


Anmeldungsdatum: 02.04.2006
Beiträge: 37

BeitragVerfasst am: 20.04.06, 19:50    Titel: Antworten mit Zitat

Hallo

Mann sollte alles tun damit es dem Arbeitgeber gut geht
denn

geht es dem Arbeitgeber gut dann geht es auch dem Arbeitnehmer gut

sozial ist was arbeit schafft Zitat der damaligen Kanzlerkanditatin der CDU
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