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[miluna]

Hallo liebe Forumsteilnehmer,

vielleicht bekomme ich hier eine kompetente Antwort:

Im Jahr 2001 wechselte ich von der GKV in die PKV, ich lag mit meinem Verdienst knapp über der Grenze. Seither haben sich einige Rahmenbedingungen verändert, u.a. musste ich erhebliche Gehaltskürzungen hinnehmen, bin alleinerziehend (meine Tochter ist bei mir mitversichert). Für dieses Jahr liegt mein Bruttoeinkommen bei rund 39.000€. Die Beiträge der PKV steigen auch jedes Jahr erheblich (vom AG bekomme ich nur die Hälfte dessen, was die GKV kosten würde) und nun würde ich gerne wieder in die GKV zurück.
Meine Fragen: Wenn mein Gehalt unter der Grenze liegt, kann mich die GKV dann trotzdem ablehnen oder müssen die mich nehmen? Welchen Nachweis fordern sie in der Regel, damit ich meinen Verdienst nachweisen kann? Reicht hier z.B. der Einkommensnachweis, den mein AG an das Finanzamt übermittelt (so wie früher die Lohnsteuerkarte)?
Danke vorab schon mal.

[Stefanie145]

Hallo

Ob Sie zurück in die GKV kommen, hängt von Ihrem Alter ab. Sofern Sie am Ende dieses Jahres bereits über 55 Jahre alt sind, ist ein Wechsel in die GKV nicht mehr möglich.

Ansonsten zählt für Sie die Jahresarbeitsentgeltgrenze nach § 6 Absatz 7 SGB V. D.h. Ihre jährliche Jahresarbeitsentgeltgrenze beträgt 42.750 €.

Sofern Ihr regelmäßiges Jahresarbeitsentgelt die Grenze dauerhaft unterscheidet, und Sie dadurch versicherungspflichtig werden sollten, hat Ihr Arbeitgeber Sie zum 1.1. des nächsten Jahres umzuschlüsseln. Sie sollten daher mit Ihrem Arbeitgeber sprechen.

[vikingz]

Wenn A im Jahr 2001 knapp über der Jahresarbeitsentgeltgrenze lag, seitdem konstant Gehaltskürzungen hinnehmen musste und sich gleichzeitig die Jahresarbeitsentgeltgrenze ständig erhöht hat, so hätte A pi mal Daumen schon längst versicherungspflichtig werden müssen.

Das führt mich zu der Frage, ob A sich mal von der Versicherungspflicht hat befreien lassen , oder ob das eventuell ein gewitzter Versicherungsvertreter für A übernommen haben könnte...?

[Duisburger]

[FM]

[vikingz]

Wohl keiner, der in den Sachverhalt passt, denn bei Gehaltsverminderung wäre Versicherungspflicht eingetreten, was aber nach der Konstellation wohl nicht der Fall ist ...oder was zumindest bislang keinem aufgefallen ist...

Allerdings verstehe ich nicht, wie Ihre Frage zu dem zitierten Beitrag passt...

[miluna]

Danke für die Antworten schon mal. Also von der Versicherungspflicht bin ich nicht befreit und ich bin 42 Jahre. Bei Abschluß der PKV lag ich ja, wenn auch nur knapp, über der Grenze, und das schon mehrere Jahre zuvor. Die Einkommensgrenze wurde ja erst später erhöht (lt. dem Versicherungsvertreter würde mich das nicht betreffen, das gelte nur für Neuverträge) und von den Gehaltskürzungen hat die PKV ja nix mitbekommen. Mein Gehalt liegt derzeit deutlich unter der damals geltenden Einkommensgrenze.
Ich werde jetzt mal bei meinem AG nachfragen.

[Stefanie145]

[vikingz]

[Stefanie145]

[vikingz]

Ehrlich gesagt denke ich das nicht.

Aber Ihr Optimismus ehrt Sie.