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[Düsseldorfer]

Guten Tag,

ich bekam soeben von einem Mitarbeiter ein Formular vom Jugendamt, das ich bitte ausfüllen möge (Frist: Morgen...).
Dieses Formular fragt nun für die vergangenen zwölf Monate sehr detailliert (pro Monat zehn Angaben) Brutto- und Nettolohn in ihren verschiedenen Bestandteilen ab. Es folgen weitere Fragen zum Arbeitsverhältnis, Bezügen, etc.
All diese Angaben gehen aus den entsprechenden Lohnabrechnungen die monatlich erstellt und ausgegeben werden, hervor.
Ist der Arbeitgeber überhaupt berechtigt bzw. verpflichtet, dem Jugendamt Auskunft zu erteilen und falls ja, muss wirklich das Formular ausgefüllt werden, wenn sich das Jugendamt die Daten auch alle aus den Abrechnungen selber zusammenstellen könnte?

Grummelnde Grüße aus Düsseldorf

[windalf]

Allerdings wird sich der AG wohl kaum dazu nötigen lassen müssen die "1 Tagesfrist einzuhalten"...
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...fleißig wie zwei Weißbrote
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[Dipl.-Sozialarbeiter]

verschiede mal ins Sozialrecht.

[kirchturm]